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高职提前招是高职院校在高考前组织的单独招生考试,主要面向中等职业学校学生和普通高中生,旨在选拔具备专业技能或实践潜力的学生。这一政策为学生提供了多元升学路径,降低高考压力,同时强化职业教育特色。
高职提前招属于国家高考招生的一部分,由院校自主命题、考核和录取。考试内容侧重文化基础、职业适应性测试或专业技能实操,弱化纯理论考核。学生通过考试后,可提前锁定录取资格,未被录取者仍可参加高考。与统招相比,其竞争压力较小,且专业选择与职业规划衔接更紧密。
服务内容
1.杭州班3天的线下集训
A、面试高分策略线下培训
B、笔试高分策略线下培训
2.面试策略:
面试礼仪+流程讲解+自我介绍+答题技巧+逻辑思维训练(线下培训)+现场模拟面试
3.笔试培训:
笔试教学+模拟试卷+职业适应性题库专训(线下培训)
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